如果财务工作仅仅做成记账与报税,估计财务人员的地位不会高;如果走向另一个极端,认为财务工作要创造价值,这会把财务人员摆到很尴尬的境地。今天西安仁和会计培训学校来告诉大家会计人怎样才有更好的未来。
会计人怎样才有更好的未来? 以下是西安仁和会计培训学校对会计人能有更好的未来的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。
1 依托项目财务快速成长
大企业的会计人员如何快速成长呢?企业规模越大,分工越细,会计人员往往只能专注一小段工作,很难窥探会计工作全貌。很多大企业的基层会计虽头顶企业响亮的名号,实际颇不自信。基层会计人员要想尽快掌握会计整体,较好的选择是做项目财务。因为一个项目相当于一个小企业的完整周期,全面且贴近业务。
2 把风险挡在外面
发挥会计学会的辅助作用。会计学会是一个由专家、教授、财会工作人员、专业教师、 研究人员等组成的研究财会科学的群众学术团体。学会一定要团结和组织各条战线广大的财会人员,坚持理论与实践相结合的原则,积极开展财会科学理论研究,积极组织有关的学术交流活动,举办专题报告会、宣讲会、培训班、学习班,组织会计知识大赛等,经过一系列宣传活动扩大会计工作社会影响,提升会计人员的综合素质。
会计人怎么提高工作效率
1、优先事项
优先事项这个词在十五世纪刚刚被收入英语词汇里时还是一个单数名词。那时候它的涵义是“较首要的一件事”。有趣的是,这个词在保持了500多年的单数性质后于二十世纪90年代被发展成了复数priorities使用。
那这个词到底意味着什么?可以有很多件较首要的事吗?
本着这种思考,花五分钟写下明天较重要的六个活动,然后划掉排在后面的五件事。在便笺上写下较后留下来的这件较重要的事,贴在你电脑上。安排单独的90分钟,把它放在一天的开始,着手处理这件要事。
2、60秒理清思路
每过一小时都请暂停一分钟,想一想:我正在做的事是当前较重要较有价值的事情吗?如果答案是“不是",那么就停止这件事吧!
3、用2换1
建立一个新规则:每当你想要添加一个新的活动时,就删掉两个现有的活动。
这个方法能够确保两件事:一是如果这个新活动并不比你现在做的事情具备更多价值,你就不会再去添加它们了;二是这也鼓励你努力去完成清单上的待办事项,以减轻每天的负担。
如果你想建立一个有规律的习惯,且弄明白你为这个新事物需要放弃些什么,那就请坚持这个做法。
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